9月22日至27日，长科院开展新职工入职培训，以加强新职工的团队合作意识，帮助新职工了解长江委及长科院历史、人才培养、管理制度与工作流程等内容，尽快制定职业规划。

　　23日至26日，在九万方科研基地，长科院院长许全喜、长江委及长科院相关部门负责人进行了专题教学，“长江智汇”学术专家们进行了专业授课。许全喜以《一个青年科学家成长的思考与建议》为题讲授开班第一课，勉励新职工要始终保持“鲜衣怒马的少年之心”“投身长江的赤子之情”“科技报国的鸿鹄之志”，以爱国之心担起时代之责。长江委规计局相关负责人对长江流域防洪规划修编进行了详细的介绍与解读，使新职工对我国面临的防洪新挑战和防洪规划的新成果有了初步了解。人事局相关负责人向新职工详细介绍了长江委基本情况、主要职责、治江历程、长江委在人才发展顶层设计、科技领军人才和创新团队、青年人才队伍建设以及人才发展环境等方面的举措与成效，鼓励新职工向杰出人才学习，牢记“科学、创新、团结、奉献”八字精神，争做德才兼备的水利人。

　　在专题讲座中，长科院人事处、信息中心、院办、科研处、财务处、国合处等部门相关负责人介绍了长科院发展历史、院基本情况、相关规章制度、办事流程等。在“长江智汇”导师大讲堂活动中，岩土重点实验室、水土保持所、水环境所的４位专家针对相关专业方面的技术进行了授课，让新职工对长科院的专业发展方向、学科前沿等有了更加全面的了解，对专业所的工作任务有了基本认识。

　　培训期间，新职工还于22日进行了户外素质拓展。

　　此次培训为新职工今后高效参与工作、认真履行职责奠定了坚实的基础。通过培训，新职工对“崇德尚水　求是创新”的新时代长科院精神和“爱水、爱江、爱院”的文化内涵有了更加具体的认识，坚定了新职工立足水利，攻坚克难、勇攀高峰，为新时代水利事业的高质量发展贡献长科智慧与力量的决心。